Главная страница    Контакты
Быстрый поиск вакансии
Кадровые программы и оценка персонала

Как Вы узнаете, кто из Ваших сотрудников самый эффективный? Мы уверены, что у Вас есть на этот счет свое экспертное мнение, только одно остается самым сложным – объяснить своим сотрудникам, в чем именно они достигают успеха, или где находится область их развития и, возможно, Вашего недовольства.
Наличие четко сформулированных требований к своим сотрудникам и критериев для оценки эффективности их деятельности позволяет своевременно выявлять потенциальные области ошибок, целенаправленно развивать их навыки и проводить обучение, эффективно вкладывать финансовые средства в развитие персонала: обучать каждого сотрудника именно тому, что нужно непосредственно ему, и в том объеме, в каком он нуждается.
В сфере работы с персоналом проблемы, как и основные задачи, возникают в следующих сферах:

• Оценка и развитие
• Мотивация и социальная политика 
• Адаптация персонала
• Корпоративная культура
• Построение комплексной системы управления персоналом

Компания «Персонал Сити» реализует проекты во всех этих сферах. Для Компаний с уже сложившейся системой управления персоналом может быть интересным взгляд и консультации на возникающие трудности со стороны внешнего эксперта.
Для развивающихся Компаний важным условием долгосрочной деятельности является изначально четкое построение работы с персоналом, отвечающее бизнес-целям Компании и  возможностям на каждом этапе развития.

 
  Адрес: Москва, Ленинградский проспект, д. 2, телефон: 8 (499) 397-00-59, info@personalcity.ru